Накапливать пенсионные сбережения стало проще

Начните работать помощником, и спустя 6 месяцев работы у работодателя — участника плана вы автоматически будете зарегистрированы в плане. Работодатель платит взносы за каждый соответствующий правилам час вашей работы. На 7-м или 8-м месяце вы получите письмо с инструкциями по настройке учетной записи и выбору бенефициара.

Счет полностью принадлежит вам (полноправное владение) и предназначен для пенсионных сбережений. Средства будут оставаться на счете до достижения вами пенсионного возраста (обычно 65 лет). Это не сберегательный счет, которым вы можете пользоваться до этого возраста.

Вашим счетом управляет компания Milliman, администратор плана. Вы можете войти в свою учетную запись в любое время, чтобы узнать баланс и обновить информацию о себе или бенефициарах, даже если вы перестанете работать помощником.

Следите за ростом накоплений.

Участники Secure Retirement Plan (Плана надежного пенсионного обеспечения) могут получить онлайн-доступ к своему пенсионному счету.

  • Проверяйте баланс на счете.

  • Получайте выписки со счета.

  • Укажите бенефициара.

 

Часто задаваемые вопросы

Вы автоматически регистрируетесь в плане после 6 месяцев работы помощником у работодателя с соответствующим страховым покрытием. Приветственное письмо с инструкциями по регистрации будет отправлено вам на седьмой или восьмой месяц.

После того, как вы станете участником плана, ваш работодатель будет вносить взносы за каждый соответствующий правилам час вашей работы в рамках коллективного договора (CBA). Размер взносов варьируется в зависимости от работодателя. У вас есть полноправное владение счетом, то есть вы не лишитесь средств на этом счете.

Нет. Работодатель сам вносит средства вам на счет SRP за каждый час работы помощником в случае занятости со страховым покрытием. Размер взносов определяется коллективным договором (CBA).

Нет. Программа SRP не принимает взносы участников. Если вы хотите увеличить накопления, рассмотрите возможность открытия IRA (Индивидуального пенсионного счета). Посетите Washington State Retirement Marketplace (Биржу планов пенсионного обеспечения штата Вашингтон), чтобы подобрать недорогие варианты IRA.

Вы можете получить онлайн-доступ к своей учетной записи Retirement: My Plan.

Если вы перестанете работать помощником, у вас сохранится доступ к учетной записи. Поддерживайте актуальность своей контактной информации.

Компания Milliman является администратором плана SRP. Она предоставляет данные о счете, и с ней можно связаться с понедельника по пятницу с 5:00 до 17:00 по телефону 1-800-726-8303. Предоставляются услуги переводчика.

Попечители SRP направляют инвестиции, которыми управляют профессионалы, чтобы помочь вам со временем увеличить свои сбережения. SRP использует фонды с целевой датой, подобранные в соответствии с вашей датой рождения.

Как правило, для получения выплат вам должно быть не менее 65 лет. С 1 января 2025 года:

  • Если сумма на вашем счете превышает $5000, она будет выплачиваться ежемесячными платежами (минимум $200 за вычетом налогов).
  • Если сумма на вашем счете не превышает $5000 и вы больше не работаете, ее можно выплатить единовременно или перевести на IRA (Индивидуальный пенсионный счет) по истечении 24-месячного периода ожидания.

Период ожидания существует, поскольку многие помощники возвращаются на работу в течение 24 месяцев. В течение этого времени накопления на вашем счете будут инвестированы и могут вырасти.

План SRP предназначен для обеспечения ежемесячного дохода после выхода на пенсию наряду с другими источниками, такими как социальное страхование или IRA (Индивидуальный пенсионный счет). Работающие помощники в возрасте не менее 65 лет по-прежнему могут получать ежемесячные выплаты, в то время как взносы работодателя продолжат пополнять баланс их счета.

Milliman получает контактную информацию от вашего работодателя. Если она неверна, обновите ее напрямую у своего работодателя. Внесение изменений может занять до 45 дней.

Если вы перестали работать помощником, свяжитесь с Milliman, чтобы получить форму изменения адреса.
С понедельника по пятницу, с 5:00 до 17:00 по телефону 1-800-726-8303. Предоставляются услуги переводчика.

Дата увольнения рассчитывается на основе даты вашего последнего взноса. Небольшие снятия со счета возможны не ранее, чем через 24 месяца после внесения вашего последнего взноса. Ознакомьтесь с Основным содержанием плана (SPD) или обратитесь за помощью в компанию Milliman.

Помимо SRP, вы можете накопить средства с помощью:

В случае противоречий с настоящими ответами на часто задаваемые вопросы приоритет имеют документы плана.

Add Your Heading Text Here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Member Resource Center (MRC) will be closed from December 24 — January 1.

If you have questions about enrolling or completing your training, contact the MRC before they are closed. The MRC will reopen on January 2. 

Note: Contact your employer for questions about your training requirement, pay or deadline.

Get help online:

Caregiver Learning Center System Access 

The Caregiver Learning Center cannot be accessed at caregiverlearning.org. Please use seiu775bg.docebosaas.com to access your training.

Благодарим вас за уделенное время и ценные идеи!

Получите максимум от своих льгот в сфере обучения. Ознакомьтесь с новыми онлайн-курсами Continuing Education (Повышения квалификации), выпущенными в этом году, или изучите варианты поддержки обучения.

Caregiver Learning Center System Maintenance

June 6 (Thursday) — June 10 (Monday)

You can log in, enroll and take your training in the Caregiver Learning Center during this time. 

If you complete training during the System Maintenance, it will be sent to your employer after June 10. 

Please contact your employer if you have questions about your training requirement, deadline or payment.