Взяти участь у плані Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення) дуже просто.

Потрібно просто розпочати працювати в ролі помічника.

Пропрацювавши 6 місяців у ролі помічника, ви отримаєте внески від свого роботодавця на основі відпрацьованих вами годин. Упродовж 7 і 8 місяців роботи в ролі помічника ви отримаєте лист, у якому міститиметься інформація про те, як створити пенсійний рахунок і вибрати бенефіціара.

Наявні на рахунку гроші завжди залишатимуться вашими і, у більшості випадків, стануть для вас доступними як щомісячні пенсійні виплати, коли вам виповниться 65 років. Щоб переглядати внески й керувати бенефіціарами, увійдіть у свій рахунок безпосередньо через Retirement: My Plan.

Найпоширеніші запитання

У разі суперечності між цими основними моментами й документами плану, документи плану мають перевагу.

Роботодавці, які сплачують внески до пенсійного фонду:

  • Штат Вашингтон (індивідуальні постачальники послуг)
  • Addus HomeCare
  • Amicable HealthCare
  • Catholic Community Services
  • CDWA
  • Chesterfield Services
  • Concerned Citizens
  • First Choice In-Home Care
  • Full Life Care
  • Korean Women’s Association
  • Millennia
  • All Ways Caring

Ваш роботодавець сплачуватиме внесок на ваш пенсійний рахунок за кожну годину вашої роботи як помічника, щойно ви станете учасником плану. Внески роботодавців можуть різнитися залежно від їхніх колективних договорів (CBA). Ознайомтеся із чинним CBA на вебсайті профспілки або запитайте у свого роботодавця.

Ні. Внески до SRP сплачуються вашим роботодавцем і не вираховуються з вашої заробітної плати. Розмір внеску визначається шляхом переговорів між SEIU 775 і вашим роботодавцем і вказується в колективному договорі.

Milliman є адміністратором плану Secure Retirement Plan (план надійного пенсійного забезпечення) і довіреним партнером. Працівники цієї компанії надсилатимуть вам виписки за рахунком, важливі електронні листи тощо.

Переконайтеся, що в Milliman є ваші актуальні контактні дані, увійшовши в систему Retirement: My Plan або зателефонувавши в Milliman за номером 1-800-726-8303.

Перейдіть на Retirement: My Plan, щоб отримати інструкції зі створення імені для входу, за допомогою якого можна отримати доступ до інформації про ваш обліковий запис у режимі онлайн. З Retirement: My Plan вас буде переспрямовано в обліковий запис Secure Retirement Plan (план надійного пенсійного забезпечення), який розміщується на хостингу Milliman, або ви можете перейти безпосередньо на вебсайт millimanbenefits.com.

Зазвичай, щоб отримати виплати у межах плану, вам має бути не менше 65 років. Спосіб виплати вашого рахунку SRP залежить від того, скільки на ньому грошей.

  • Якщо вам більше 65 років і сума на вашому рахунку перевищує 2400 доларів США, вона виплачуватиметься у вигляді щомісячних виплат (після утримання обов’язкових податків).
  • Якщо вам більше 65 років, ви вже не працюєте, і сума на вашому рахунку становить 2400 доларів США або менше, її буде виплачено одноразово (після утримання обов’язкових податків).

Цей план не налаштовано на зарахування внесків від учасників. Ваш роботодавець сплачує внески на ваш рахунок за кожну годину, відпрацьовану відповідно до колективного договору, щойно ви стаєте учасником (через 6 місяців після вашої першої години роботи як помічника). Якщо ви хочете зробити внесок у свою пенсію, ви можете зробити внесок у IRA

Інвестиції в план направляються довіреними особами та керуються професіоналами в галузі інвестицій, щоб зростати з часом і збільшувати ваші пенсійні накопичення. SRP використовує фонди з конкретними термінами, щоб диверсифікувати ваші інвестиції залежно від дати вашого народження.

Якщо ви маєте право, гроші в межах Secure Retirement Plan (SRP) належать вам, навіть після завершення вашої кар’єри оплачуваного помічника!

Ваш попередній роботодавець більше не буде сплачувати внески на ваш рахунок, але ви зможете бачити баланс свого рахунку й керувати ним онлайн через вебсайт Retirement: My Plan, який розміщується на хостингу Milliman. 

Якщо я більше не помічник, то чому маю чекати, щоб отримати свої гроші?
План має на меті допомогти вам отримувати дохід після виходу на пенсію. Дані Плану вказують на те, що багато помічників роблять перерву й повертаються до роботи протягом 24 місяців. Саме тому, якщо сума на вашому рахунку становить 2400 дол. США або більше, навіть якщо ви не продовжуєте кар’єру у сфері догляду, довірені особи визначили пріоритетним, щоб ваш рахунок став доступний вам лише у віці від 65 років. Догляд — це складна робота, і не кожен перетворює це на кар’єру. Якщо на рахунку помічника менше 2400 дол. США, і помічник не працює протягом 24 місяців, дані свідчать про те, що, швидше за все, він чи вона не повернеться до цієї професії, тому План розподіляє кошти таким чином, щоб він чи вона могли за бажанням консолідувати свої пенсійні заощадження в плані свого нового роботодавця. Хороша новина: ваші гроші все ще інвестуються протягом цих 24 місяців, що дає сумі можливість продовжувати рости. Якщо ви повернетеся працювати до того ж або іншого роботодавця на умовах колективного договору, ваші внески й надалі автоматично сплачуватимуться на ваш рахунок.

Retirement: My Plan

Ставши учасником SRP, ви зможете ввійти у свій обліковий запис Retirement: My Plan, який розміщується на хостингу Milliman.

  • Переглядайте свій залишок і спостерігайте, як зростає сума ваших заощаджень.
  • Отримайте доступ до своїх документів щодо плану й виписок за рахунками.
  • Укажіть бенефіціара*.
*Бенефіціар – це людина, яка отримає ваші кошти в разі вашої смерті.

Add Your Heading Text Here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Caregiver Learning Center System Maintenance

June 6 (Thursday) – June 10 (Monday)

You can log in, enroll and take your training in the Caregiver Learning Center during this time. 

If you complete training during the System Maintenance, it will be sent to your employer after June 10. 

Please contact your employer if you have questions about your training requirement, deadline or payment.