退休计划支持

获得关于您的 Secure Retirement Plan(安心悠享退休计划)疑问的解答。

以下是一些我们的退休福利专家最常见的问题。如果您找不到所需回答,请随时联系 Milliman 安心悠享退休计划客户服务代表。

Milliman 客户服务
1-800-726-8303

 和 Milliman 安心悠享退休计划代表交谈。

您可以在太平洋时间周一至周五早上 5 点至下午 5 点联系他们。

 
您将会被转接至与您使用相同语言的代表,他们会协助您解决问题。

常见问题

如果要点与计划文档之间存在冲突,则以计划文档为准。

在您与承保雇主完成 6 个月的看护后,您将自动登记。第七或第八个月将向您邮寄一封附有登记步骤的欢迎信。

您可以在线访问你的退休:在线 My Plan 账户

如果您不再担任看护人,您仍然可以登录访问您的账户。保持您的联系信息处于最新状态

Milliman 是 SRP 记录保管方。他们提供账户详细信息,您可在周一至周五上午 5 点至下午 5 点拨打 1-800-726-8303 联系他们。提供翻译服务。

Milliman 会从您的雇主处收到您的联系信息。如果信息不正确,请直接向您的雇主更新。更改最长可能需要 45 天。

如果您不再是看护人,请于周一至周五早上 5 点到下午 5 点
致电 1-800-726-8303联系 Milliman 索取地址变更表格。提供翻译服务。

一般来说,您必须年满 65 岁或以上才能提取款项。从 2025 年 1 月 1 日开始:

  • 如果您的账户余额超过 5000 美元,将以每月分期付款(最低 200 美元,减去税费)的方式支付。
  • 如果您的账户余额 少于等于 5000 美元且您不再工作,则可以在 24 个月等待期后获得一次性支付或转入 IRA。

等待期的存在是因为许多看护人会在 24 个月内重返工作岗位。在此期间,您的账户仍处于投资状态并有机会获得资金增长。

不会。您作为看护人每工作一小时,您的雇主就会向您的 SRP 账户增加一笔供款。供款由集体谈判协议 (CBA) 决定。

当您成为参与者后,您的雇主将根据集体谈判协议 (CBA) 为您工作的每个符合条件的工时供款。供款因雇主而异。您的账户完全归您所有,即不可被没收。

不可以。SRP 不接受参与者的供款。如果您想储蓄更多,可以考虑开设个人退休账户 (IRA)。访问 Washington State Retirement Marketplace(华盛顿州退休计划市场),了解低成本 IRA 选项。

SRP 旨在提供每月退休收入,以及社会保障或 IRA 等其他来源的收入。65 岁后工作的看护人仍可领取每月分配款项,同时雇主供款将继续增加其账户余额。

投资由 SRP 受托人指导,由专业人员管理,以帮助您的储蓄随时间增长。SRP 使用根据您的出生日期量身定制的目标日期基金

您的终止日期根据您的最后一次缴费日期计算得出。小额账户只有在您最后一次供款后的 24 个月才能关闭。请参阅计划纲要说明 (SPD) 或联系 Milliman 寻求帮助。

除 SRP 外,您还可以通过以下方式储蓄:

如果计划文档与这些要点有冲突,则以计划文档为准。

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Member Resource Center (MRC) will be closed from December 24 – January 1.

If you have questions about enrolling or completing your training, contact the MRC before they are closed. The MRC will reopen on January 2. 

Note: Contact your employer for questions about your training requirement, pay or deadline.

Get help online:

Caregiver Learning Center System Access 

The Caregiver Learning Center cannot be accessed at caregiverlearning.org. Please use seiu775bg.docebosaas.com to access your training.

感谢您抽出时间提供宝贵见解!

充分利用您的学习福利吧。阅读有关今年 Continuing Education(继续教育)新在线课程的信息或探索您的学习支持选项。

Caregiver Learning Center System Maintenance

June 6 (Thursday) – June 10 (Monday)

You can log in, enroll and take your training in the Caregiver Learning Center during this time. 

If you complete training during the System Maintenance, it will be sent to your employer after June 10. 

Please contact your employer if you have questions about your training requirement, deadline or payment.