- Money Management, Retirement
Преимущества Secure Retirement Plan (Плана надежного пенсионного обеспечения) для помощников
Работать помощником — значит отдавать свое время, энергию и вкладывать душу в других. Но знаете ли вы, что работа также приносит вам значительные финансовые преимущества? Благодаря SEIU 775 Benefits Group у вас есть доступ к Secure Retirement Plan (Плану надежного пенсионного обеспечения) — льготе для долгосрочной финансовой стабильности без вычетов из вашей заработной платы.
В чем заключаются преимущества Secure Retirement Plan (Плана надежного пенсионного обеспечения)?
Помощники получают право на регистрацию в Secure Retirement Plan (Плане надежного пенсионного обеспечения) уже спустя 6 месяцев работы. Вам сразу доступно полноправное владение счетом. Это означает, что средства на вашем счете остаются у вас после выхода на пенсию, независимо от того, как долго вы работали помощником. Вам не нужно вносить отчисления из своей заработной платы, поскольку каждый доллар поступает непосредственно от вашего работодателя в качестве пенсионной льготы за отработанные часы.
Вот как это работает:
- Вы получаете пенсионные взносы за каждый час работы помощником.
- Если вы прекратите работать, взносы приостановятся, но деньги останутся на вашем счете.
- Чем дольше вы работаете, тем больше растет ваш счет.
Посмотрите видео о том, как благодаря Secure Retirement Plan (Плану надежного пенсионного обеспечения) помощники обрели уверенность в своем будущем!
Чем Secure Retirement Plan (План надежного пенсионного обеспечения) отличается от других?
В отличие от многих пенсионных планов, требующих вашего согласия или внесения собственных средств, Secure Retirement Plan (План надежного пенсионного обеспечения) действует автоматически и полностью финансируется вашим работодателем. Вот краткое сравнение:
Условия | Secure Retirement Plan (План надежного пенсионного обеспечения) | Другие пенсионные планы (общие) |
|---|---|---|
Взносы | Финансируются работодателем на 100 % | Часто финансируются сотрудником |
Регистрация | Автоматическая спустя 6 месяцев | Может потребоваться согласие |
Правомочность | На основе часов работы | Может потребоваться минимальный заработок или количество часов |
Гибкие условия для разных графиков работы | Отчисления за каждый отработанный час оказания ухода | Может не учитывать ненормированный режим работы |
Этот план предназначен для всех помощников, независимо от количества часов, графика или стажа работы.
Как и когда можно получить доступ к своим средствам?
Как правило, получить доступ к пенсионным накоплениям Secure Retirement Plan (Плана надежного пенсионного обеспечения) можно в возрасте 65 лет. Независимо от того, работаете ли вы в этот момент или уже вышли на пенсию, у вас есть следующие варианты:
- Выберите ежемесячные платежи или единовременное снятие средств, в зависимости от суммы на вашем счете.
- Если вы продолжаете работать, то сможете получать ежемесячные платежи, а также взносы на ваш счет от работодателя.
- При достижении определенного возраста и выходе на пенсию вам нужно будет получать обязательную минимальную выплату (минимальную сумму, которую вы должны ежегодно снимать со своего пенсионного счета). План SRP сообщит вам о достижении этого возраста.
- Примечание: если вы в это время еще будете работать, это правило не применяется. Однако вы все равно можете получать ежемесячные платежи, если имеете на них право.
Важно знать, что снятие средств до достижения возраста 65 лет запрещено. Это условие защищает ваши сбережения и позволяет увеличивать накопления за счет капитализации процентов для эффективного достижения долгосрочной финансовой стабильности.
План SRP — это вознаграждение за вашу нелегкую работу и возможность построить стабильное финансовое будущее. Просматривайте свой счет, отслеживайте прогресс и по любым вопросам обращайтесь к администратору SRP — в компанию Milliman.
