- Money Management, Retirement
Яку користь помічники можуть отримати від Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення)
Працювати помічником означає віддавати свої час, енергію та душу іншим. Проте чи знали ви, що ваша робота приносить вам значну фінансову вигоду? Завдяки SEIU 775 Benefits Group ви отримуєте доступ до Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення), плану пільг, розробленого, щоб допомогти вам гарантувати довгострокову фінансову стабільність без стягнення коштів із вашої заробітної плати.
Які переваги надає Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення)?
Помічники отримують право скористатися Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення) уже через 6 місяців роботи. Ви отримуєте право на виплати відразу після реєстрації в плані. Це означає, що кошти на вашому рахунку зберігатимуться до виходу на пенсію, незалежно від того, як довго ви працюватиме в ролі помічника. Вам не потрібно робити внески зі своєї заробітної плати, оскільки кожен долар нараховується безпосередньо вашим роботодавцем як винагорода за години, відпрацьовані в ролі помічника.
Як працює план:
- Ви отримуєте пенсійні внески за кожну годину, відпрацьовану в ролі помічника.
- Якщо ви припините працювати у сфері догляду, внески призупиняться, проте кошти на вашому рахунку залишаться.
- Що довше ви працюєте, то більшою стає сума на вашому рахунку.
Послухайте історії помічників про те, як Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення) допоміг їм почуватися впевненіше, думаючи про своє майбутнє!
Чим відрізняється програма Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення, SRP)?
На відміну від інших планів пенсійного забезпечення, які передбачають реєстрацію чи внесення власних коштів, кошти в Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення) переказуються автоматично й виключно вашим роботодавцем. Ось коротке порівняння:
Функція | Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення) | Інші плани пенсійного забезпечення (типові) |
|---|---|---|
Внески | 100 % фінансування роботодавцем | Часто фінансування працівником |
Реєстрація | Автоматично після 6 місяців | Може вимагати реєстрації |
Відповідність критеріям | На основі годин надання догляду | Може вимагати мінімальних внесків/годин |
Гнучкість для змінних графіків | Винагорода за кожну годину догляду | Може не погоджувати нерегулярну роботу |
Цей план розроблено на користь усіх помічників, незалежно від кількості годин, регулярності графіка або історії працевлаштування.
Як і коли я можу отримати доступ до своїх коштів?
Зазвичай ви зможете отримати доступ до своїх коштів за планом Secure Retirement Plan (План надійного пенсійного забезпечення) у 65 років. Незалежно від того, працюватимете ви в цей час чи вийдете на пенсію, у вас буде кілька варіантів:- Вибрати щомісячні платежі чи одночасне зняття всієї суми, залежно від того, скільки коштів є на вашому рахунку.
- Якщо ви продовжуєте працювати, то можете отримувати щомісячні виплати, одночасно отримуючи внески на рахунок від свого роботодавця.
- Досягнувши певного віку й вийшовши на пенсію, вам потрібно буде отримати мінімальний обсяг річних виплат за ІПП (мінімальна сума, яку ви маєте знімати зі свого пенсійного рахунку щороку). SRP повідомить вас, коли ви досягнете цього віку.
-
- Примітка: якщо ви все ще працюватимете в цей час, це правило до вас не застосовуватиметься. Проте ви однак зможете отримувати щомісячні виплати, якщо матимете на це право.
SRP визнає ваші заслуги через виконання складної роботи та допомагає забезпечити надійне фінансове майбутнє. Вивчайте свій рахунок, відстежуйте свій прогрес і звертайтеся до Milliman, а саме адміністратора з SRP, у разі появи будь-яких запитань.
