Apoyo para el plan de jubilación

Obtenga ayuda con las preguntas acerca de su Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada).

A continuación, encontrará algunas de las preguntas frecuentes de nuestros especialistas en materia de jubilación. Si no encuentra la respuesta que está buscando, no dude en comunicarse con un representante de servicio al cliente de jubilación asegurada de Milliman.

Llame a la línea de servicio al cliente de Milliman al
1-800-726-8303.

 Hable con un representante de jubilación asegurada de Milliman.

Puede comunicarse con ellos de lunes a viernes, de 5 a. m. a 5 p. m., hora del Pacífico.

 
Un representante que hable su idioma se comunicará con usted y podrá ayudarlo.

Preguntas frecuentes

En caso de que haya una discrepancia entre estos puntos destacados y los documentos del plan, estos últimos regirán.

Estará inscrito automáticamente después de completar 6 meses de servicio de cuidados con un empleador cubierto. Se le enviará por correo postal una carta de bienvenida con los pasos para registrarse durante su séptimo u octavo mes.

Puede acceder a su cuenta Retirement: My Plan en línea.

Si ya no trabaja como cuidador, seguirá teniendo acceso a su cuenta. Mantenga su información de contacto actualizada.

Milliman es el administrador de SRP. Proporciona información sobre las cuentas y está disponible de lunes a viernes, de 5 a. m. a 5 p. m., al 1-800-726-8303. Dispone de traductores.

Milliman recibe su información de contacto de su empleador. Si es incorrecta, actualícela directamente con su empleador. Los cambios pueden tardar hasta 45 días.

Si ya no es un cuidador, comuníquese con Milliman para obtener un formulario de cambio de dirección.
De lunes a viernes, de 5 a. m. a 5 p. m. al 1-800-726-8303. Dispone de traductores.

Por lo general, debe ser mayor de 65 años para recibir un desembolso. A partir del 1.º de enero del 2025:

  • Si su cuenta supera los $5,000, se le pagará en cuotas mensuales (mínimo $200, menos impuestos).
  • Si su cuenta es de $5,000 o menos y ya no está trabajando, se puede desembolsar en un pago único o transferir a una IRA después de un período de espera de 24 meses.

El período de espera existe porque muchos cuidadores vuelven a trabajar después de 24 meses. Durante este tiempo, su cuenta permanece invertida y tiene la oportunidad de aumentar.

No. Su empleador realiza aportes a su SRP por cada hora que trabaja en un empleo cubierto como cuidador. Los aportes se determinan mediante el contrato colectivo de trabajo (CBA).

Su empleador realiza aportes por cada hora trabajada elegible según el CBA una vez que usted se convierte en participante. Los aportes varían según el empleador. La cuenta está totalmente consolidada, por lo que no se puede perder.

No. El SRP no acepta aportes de los participantes. Si desea ahorrar más, considere la posibilidad de abrir una cuenta individual de jubilación (IRA). Visite el Washington State Retirement Marketplace (mercado de seguros de jubilación del estado de Washington) para conocer las opciones de la IRA de bajo costo.

El SRP está diseñado para proporcionar ingresos mensuales durante la jubilación junto con otras fuentes, como la seguridad social o las IRA. Los cuidadores que trabajan después de los 65 años pueden seguir recibiendo desembolsos mensuales, mientras que los aportes del empleador continúan aumentando el saldo de su cuenta.

Los Fideicomisarios del SRP dirigen las inversiones, que son gestionadas por profesionales para ayudar a que sus ahorros aumenten con el tiempo. El SRP utiliza fondos de fecha prevista adaptados a su fecha de nacimiento.

La fecha de finalización de su contrato se calcula a partir de la fecha de su último aporte. Las cuentas de menor cuantía no se pueden cerrar hasta que hayan transcurrido 24 meses desde su último aporte. Consulte la Descripción del resumen del plan (SPD) o comuníquese con Milliman para obtener ayuda.

Además del SRP, puede ahorrar a través de:

Los documentos del plan prevalecen en caso de conflicto con estos aspectos destacados.

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Member Resource Center (MRC) will be closed from December 24 – January 1.

If you have questions about enrolling or completing your training, contact the MRC before they are closed. The MRC will reopen on January 2. 

Note: Contact your employer for questions about your training requirement, pay or deadline.

Get help online:

Caregiver Learning Center System Access 

The Caregiver Learning Center cannot be accessed at caregiverlearning.org. Please use seiu775bg.docebosaas.com to access your training.

Gracias por su tiempo y su valiosa información.

Aproveche al máximo sus beneficios de aprendizaje. Lea sobre los nuevos cursos en línea de continuing education (educación continua) para este año o explore sus opciones de apoyo al aprendizaje.

Caregiver Learning Center System Maintenance

June 6 (Thursday) – June 10 (Monday)

You can log in, enroll and take your training in the Caregiver Learning Center during this time. 

If you complete training during the System Maintenance, it will be sent to your employer after June 10. 

Please contact your employer if you have questions about your training requirement, deadline or payment.