- Money Management, Retirement
كيف يمكن لمزودي الرعاية الاستفادة من Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن)؟
أن تكون مزود رعاية يعني أن تمنح وقتك وطاقتك ومشاعرك إلى الآخرين. ولكن هل تعلم أن عملك في مجال تقديم الصحية يمنحك ميزة مالية كبيرة أيضًا؟ من خلال SEIU 775 Benefits Group، تتمتع بإمكانية الحصول على Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن)، وهي ميزة صُممت لمساعدتك على تأمين استقرار مالي طويل الأمد من دون خصم أي مبالغ من راتبك.
ما مزايا Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن)؟
يُصبح مزودو الرعاية مؤهلين للاشتراك في Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن) بعد 6 أشهر من العمل فقط. بمجرد اشتراكك، فأنت تتمتع بكامل حقوقك، ما يعني أن الأموال في حسابك ستكون ملكك فور أن تتقاعد، مهما طالت مدة عملك كمزود رعاية. لا يتعين عليك اقتطاع أي مبلغ من راتبك الخاص، لأن كل دولار يُودَع في حسابك يموّل مباشرةً من صاحب العمل الخاص بك كميزة مقابل الساعات التي عملت بها كمزود رعاية.
مراحل العمل والاستفادة:
- تحصل على مساهمات التقاعد مقابل كل ساعة عمل كمزود رعاية.
- إذا توقفت عن العمل في مجال تقديم الرعاية الصحية، فستتوقف المساهمات، ولكن ستظل الأموال في حسابك ملكًا لك.
- كلما زادت فترة عملك في المجال، تضاعفت الأموال في حسابك.
شاهد مشاركات مزودي الرعاية حول كيف ساعدتهم Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن) على الشعور بمزيد من الثقة بشأن مستقبلهم المالي!
ما الاختلاف في Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن)؟
على عكس العديد من خطط التقاعد التي تتطلّب منك التسجيل أو المساهمة بأموالك الخاصة، فإن Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن) تعمل بشكل تلقائي ويمولها صاحب العمل بالكامل. إليك مقارنة سريعة:
الميزة | Secure Retirement Plan (خطة التقاعد الآمن) | خطط تقاعد أخرى (عام) |
|---|---|---|
المساهمات | ممولة بالكامل من صاحب العمل | غالبًا ما تموّل من الموظف |
التسجيل | تلقائية بعد 6 أشهر | قد تتطلب التسجيل |
الأهلية | حسب ساعات العمل في مجال الرعاية | قد تتطلب حدًا أدنى من الدخل/ الساعات |
مرونة في جداول العمل المتغيرة | مكافآت عن كل ساعة عمل في تقديم الرعاية | قد لا تتيح ساعات العمل غير الثابتة |
تهدف هذه الخطة إلى إفادة جميع مزودي الرعاية، بصرف النظر عن عدد ساعات العمل أو انتظام المواعيد أو تاريخ التوظيف.
كيف يمكنك الحصول على أموالك ومتى؟
عادةً يمكنك البدء بالحصول على أموال التقاعد الآمن في عمر 65. سواء كنت لا تزال تعمل أو تقاعدت عند هذا العمر، فأمامك خيارات:
- الاختيار بين دفعات شهرية أو سحب مبلغ كلي مرة واحدة، حسب مقدار المال في حسابك.
- إذا واصلت العمل، يمكنك تلقي دفعات شهرية مع استمرار صاحب العمل في إضافة المساهمات إلى حسابك.
- عندما تبلغ سنًا معينة وتقرر التقاعد، سيتعين عليك سحب مبلغ محدد كحد أدنى (الحد الأدنى للمبلغ الذي يجب عليك سحبه من حساب التقاعد الخاص بك كل عام). ستُعلمك خطة SRP عند بلوغك هذا السن.
- ملاحظة: إذا كنت لا تزال تعمل بهذا العمر، فلا ينطبق عليك هذا الشرط. ومع ذلك، لا يزال بإمكانك تلقي دفعات شهرية إذا كنت مؤهلاً.
من المهم أن تعرف أن عمليات سحب الأموال قبل بلوغ 65 غير مسموح بها. هذا يحمي مدخراتك ويتيح لها أن تتضاعف من خلال الفوائد المركبة، ما يساعد على جعل هذا البرنامج أداة أقوى لتحقيق استقرار مالي طويل الأمد.
تُدرك خطة SRP جهودك الكبيرة من خلال مساعدتك على بناء مستقبل مالي قوي. استكشِف حسابك، وتتبع تقدمك، وتواصل مع Milliman، وهو جهة إدارة برنامج SRP لطرح أي استفسارات.
