Mejores beneficios de jubilación para los cuidadores

Obtenga más dinero para la jubilación 

¡Buenas noticias para los cuidadores! ¡Sus beneficios de jubilación han vuelto a aumentar! 

A partir del 1.º de julio del 2024, los cuidadores con más experiencia ahora pueden recibir $1.20 por cada hora trabajada en su cuenta del Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada, SRP). Estos fondos son aportados por su empleador gracias al contrato colectivo de trabajo (CBA)*. 

Como cuidador en el Estado de Washington, puede obtener un plan de jubilación que es el primero de su clase en el país. Además, los aportes para su jubilación no han dejado de aumentar. Desde que inició el SRP, los aportes de su empleador han aumentado un 420 %.  

Los fondos depositados en su cuenta son 100 % aportados por su empleador; ninguna parte de ese dinero proviene de su sueldo.  

Además de ingresar más dinero para jubilación en su cuenta, ahora también tendrá acceso a gestión financiera y recursos para la jubilación galardonados, creados específicamente para cuidadores. Las páginas web de Gestión financiera para cuidadores y de Planificación financiera disponen de información importante que puede ayudarlo a salir adelante financieramente y a estar preparado para la jubilación. También puede acceder a ICanRetire, que cuenta con pruebas, artículos y más que pueden ayudarlo a planificar. 

Estos beneficios muestran que su trabajo es valorado y es un buen motivo para que siga trabajando como cuidador. Así ahorrará más dinero para la jubilación, adicional a sus ahorros personales para la jubilación.  Cuanto más trabaje, más ahorra para la jubilación, sin que ninguna parte del dinero salga de su sueldo. 

¡Revise su cuenta y vea sus ahorros! 

Usted puede ver cuánto dinero ha ahorrado. Inicie sesión en su cuenta de jubilación en el sitio web llamado Retirement: My Plan. 

• Consulte los ahorros para la jubilación que tiene acumulados actualmente. 
• Utilice la calculadora para estimar cuáles podrían ser sus beneficios de jubilación en el futuro. 

*Las tasas de los aportes varían dependiendo de su empleador y sus antecedentes laborales. Las nuevas tasas de los aportes se aplican a las horas trabajadas como cuidador después del 1.º de julio del 2024. Consulte a su CBA para obtener más información.