{"id":31394,"date":"2026-05-08T14:33:54","date_gmt":"2026-05-08T21:33:54","guid":{"rendered":"https:\/\/seiu775benefitsgroup.org\/getting-started-2\/"},"modified":"2026-06-05T08:11:05","modified_gmt":"2026-06-05T15:11:05","slug":"getting-started-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/seiu775benefitsgroup.org\/es\/getting-started-2\/","title":{"rendered":"Comenzar como cuidador"},"content":{"rendered":"\t\t
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Comenzar como un cuidador<\/h1>

\u00bfAcaba de ser contratado? <\/span>Esto es<\/span> <\/span>lo que debe hacer<\/span> ahora. <\/span><\/h3>

Independientemente de que esté empezando una nueva carrera o cuidando a un ser querido, el servicio de cuidados remunerado empieza con una capacitación. Descubra qué capacitación necesita, cuándo realizarla y a qué beneficios puede calificar. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Antes
de empezar<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tConozca sus requisitos de capacitación y las fechas límite.\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

La Basic training (capacitación básica) que <\/span>debe<\/span> realizar depende de su tipo de proveedor. <\/span><\/span>Comuníquese con su empleador para confirmar sus requisitos de capacitación y la fecha límite. Haga clic a continuación para ver una lista de <\/span>requisitos de capacitación<\/span> según el tipo de proveedor:<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t
Consultar los requisitos de capacitación <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Si trabaja para varios empleadores, tiene diferentes roles o varios clientes, sus requisitos de capacitación pueden variar. Si pertenece a más de una categoría, debe cumplir con los requisitos de capacitación y certificación más exigentes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
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\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t
Tipo de proveedor<\/div><\/div><\/div><\/th>
Orientación y seguridad<\/div><\/div><\/div><\/th>
Basic Training (Capacitación básica)<\/div><\/div><\/div><\/th>
Continuing education
(educación continua) obligatoria<\/div><\/div><\/div><\/th>
Continuing education
(educación continua) opcional<\/div><\/div><\/div><\/th><\/tr><\/thead>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
<\/div><\/div><\/td>
Debe completarla antes de prestar el servicio de cuidados.<\/div><\/div><\/div><\/td>
Debe completarla antes de la fecha límite.<\/div><\/div><\/div><\/td>
Requisito anual de 12 horas.<\/div><\/div><\/div><\/td>
Capacitación en línea opcional.<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Asistente de cuidados a domicilio (HCA) estándar<\/b>
\n

Cuidadores que cuidan clientes medio tiempo o tiempo completo.
\nConsulte los pasos para convertirse en un HCA<\/a><\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 70 (Capacitación básica 70)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Proveedor hijo adulto<\/b>
\n

Cuidadores que cuidan de uno de sus padres, incluso cuando están relacionados por motivo de matrimonio o pareja de hecho.<\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 30 (Capacitación básica 30)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td><\/tr>
Proveedor familiar<\/b>
\n

Cuidadores que solo cuidan a un hijo, hermano, tía, tío, sobrina, sobrino, primo, nieto o abuelo, incluidas las relaciones por motivos de matrimonio o pareja de hecho.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 30 (Capacitación básica 30)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td><\/tr>
Proveedor de servicio limitado<\/b>
\n

Cuidadores que trabajan menos de 20 horas al mes.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 30 (Capacitación básica 30)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td><\/tr>
Cónyuge o pareja de hecho en Asuntos de los Veteranos (VA)<\/b>
\n

Cuidadores que prestan servicios a un cónyuge\/pareja a través del programa de atención domiciliaria de VA.<\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 30 (Capacitación básica 30)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td><\/tr>
WA Cares<\/b>
\n

Cuidadores familiares de WA Cares a tiempo completo y a tiempo parcial.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 16 (Capacitación básica 16)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Proveedor de relevo<\/b>
\n

Cuidadores que cuidan a los clientes o miembros de la familia de otros cuidadores por un período corto (menos de 300 horas al año).<\/p><\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 9 (Capacitación básica 9)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td><\/tr>
Proveedor individual padre (contratado por la DDA)<\/b>
\n

Padres que cuidan a sus hijos con discapacidades del desarrollo.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/td>

<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span>
Basic Training 7 (Capacitación básica 7)<\/div><\/div><\/a><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/div><\/td>
<\/i><\/span><\/div><\/a><\/td><\/tr>
Proveedores con NAC, OSPI, NAC inicial, OSPI inicial, o que sean LPN, RN o ARNP activo<\/b>
NAC: Auxiliar de enfermería certificado, OSPI: Acreditación de educación especial<\/div><\/div><\/div><\/td>
Usted está exento de realizar la capacitación sobre orientación y seguridad y la Basic training (capacitación básica). Para obtener más información sobre otras capacitaciones obligatorias u opcionales, comuníquese con su empleador.<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPDF de los requisitos de capacitación<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tRevise su correo electrónico para ver las actualizaciones de las capacitaciones.\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Usted recibirá <\/span>información importante<\/span>, como su nombre de usuario del Caregiver Learning Center (Centro de Aprendizaje para Cuidadores), en la dirección de correo electrónico que proporcionó cuando fue contratado<\/span>.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tObtenga más información sobre las opciones de apoyo.\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Encuentre información útil sobre las políticas de capacitación y aproveche los recursos de apoyo<\/a>, así como la asistencia lingüística disponibles para ayudarlo a tener éxito en la capacitación. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Complete su capacitación<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInicie sesión en el Caregiver Learning Center (Centro de Aprendizaje para Cuidadores).\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Luego de iniciar sesión en el Caregiver Learning Center (Centro de Aprendizaje para Cuidadores), podrá consultar su horario, reprogramar clases, completar su capacitación y más. <\/span><\/span> Visite la guía del usuario<\/a> para aprender cómo comenzar.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInscríbase en la Basic Training (Capacitación básica). \t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Una vez que haya completado la capacitación sobre <\/span>orientación y seguridad, <\/span>podrá inscribirse en la Basic Training (Capacitación básica). Los cuidadores empleados de Consumer Direct Care Network Washington (CDWA) pueden inscribirse en el Caregiver Learning Center (Centro de Aprendizaje para Cuidadores). Los demás cuidadores deben comunicarse con su empleador antes de inscribirse. <\/span><\/span> <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tComplete la Basic Training (Capacitación básica) antes de su fecha límite. \t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Su fecha límite es de <\/span>120 días<\/span> a partir de su fecha de contratación<\/span>.<\/span> Su empleador puede confirmarle la fecha exacta<\/span>. <\/span> <\/span><\/span> <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Después de completar la capacitación<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La capacitación es solo uno de los muchos<\/span> beneficios <\/span>disponibles para los cuidadores<\/span>. E<\/span>s posible que tenga acceso a valiosos beneficios, como cobertura de atención médica asequible, un plan de jubilación financiado por el empleador, zapatos antideslizantes gratuitos y más.<\/span><\/span> <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Beneficios de salud<\/h3>

Después de trabajar más de 80 horas remuneradas al mes durante dos meses consecutivos, usted podría calificar para recibir cobertura de atención médica por solo $25 al mes. La cobertura incluye atención médica, dental, visual, auditiva, prescripciones, apoyo para la salud mental y más.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMás información<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Caregiver Kicks<\/h3>

Los cuidadores que trabajen más de 160 horas en dos meses pueden calificar para recibir Caregiver Kicks, zapatos antideslizantes gratis que lo protegen mientras trabaja. Los cuidadores elegibles pueden pedir un nuevo par cada 12 meses.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMás información<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Beneficios de jubilación<\/h3>

Después de 6 meses de trabajar con un empleador participante, quedará inscrito automáticamente en el Secure Retirement Plan (plan de jubilación asegurada). Este beneficio lo ayuda a ahorrar para el futuro y a crear una fuente adicional de ingresos para la jubilación.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Beneficios de aprendizaje<\/h3>

Su aprendizaje continúa después de la Basic training (capacitación básica). Los cuidadores pueden realizar cursos de continuing education (educación continua) de hasta 12 horas al año y recibir una remuneración por ello, además de tener acceso a programas de capacitación adicionales y oportunidades de desarrollo de habilidades. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Beneficio de ofertas de empleo<\/h3>

Encuentre ofertas de empleo y cuidado de relevo a través de Carina, un servicio de ofertas de empleo confiable y fácil de usar para cuidadores. Carina conecta de forma gratuita a los cuidadores con familias y personas cercanas que buscan atención.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Member Resource Center (Centro de Recursos del Afiliado, MRC)<\/h3>

Si tiene alguna pregunta sobre c\u00f3mo inscribirse, las opciones de cursos o sobre c\u00f3mo completar la capaci\u00f3n, comun\u00edquese con el MRC. Tiene a su disposici\u00f3n apoyo en varios idiomas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Apoyo con respecto al idioma<\/h3>\n

Las clases y materiales de los cursos están disponibles en muchos idiomas. Incluso si habla inglés con fluidez, un curso en su idioma principal puede ser una mejor opción para lograr el éxito.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Peer mentors (compañeros mentores)<\/h3>\n

Si es un cuidador que está realizando la Basic Training (Capacitación básica) y se está preparando para convertirse en un asistente de cuidados a domicilio (HCA) certificado, puede obtener orientación y apoyo de los peer mentors (compañeros mentores).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Apoyo para estudiantes con discapacidades<\/h3>\n

Los estudiantes con discapacidades tienen derecho a solicitar y recibir adaptaciones razonables, con el fin de acceder a todos los programas y actividades de la Training Partnership.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Políticas de aprendizaje<\/h3>\n

Su tiempo en clase es valioso. Las siguientes políticas garantizan un entorno de aprendizaje positivo en el que recibe apoyo y tiene la posibilidad de tener éxito.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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Aprenda cómo comenzar a trabajar como cuidador: su guía sobre la capacitación requerida, los plazos para acceder a los beneficios de elegibilidad, los recursos disponibles y dónde buscar ayuda durante el proceso.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4293,"parent":0,"menu_order":900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"folder":[],"class_list":["post-31394","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nComenzar como cuidador - SEIU 775 Benefits Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aprenda c\u00f3mo comenzar a trabajar como cuidador: su gu\u00eda sobre la capacitaci\u00f3n requerida, los plazos para acceder a los beneficios de elegibilidad, los recursos disponibles y d\u00f3nde buscar ayuda durante el proceso.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comenzar como cuidador - 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