{"id":2903,"date":"2024-04-22T16:28:18","date_gmt":"2024-04-22T16:28:18","guid":{"rendered":"https:\/\/seiu775benefitsgroup.org\/inicio-2\/cmo-las-horas-que-trabajo-pueden-afectar-la-conservacin-de-la-cobertura\/"},"modified":"2024-05-29T19:46:32","modified_gmt":"2024-05-29T19:46:32","slug":"coverage-eligibility-hours","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/seiu775benefitsgroup.org\/es\/health\/coverage-eligibility-hours\/","title":{"rendered":"\u00bfCómo las horas que trabajo pueden afectar la conservación de la cobertura?"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00bfCómo las horas que trabajo pueden afectar la conservación de la cobertura?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Una vez se inscriba en la cobertura, las horas que trabaje determinarán su estado de cobertura 2 meses después. Vea los siguientes ejemplos sobre cómo sus horas trabajadas en junio afectarán su cobertura en agosto.<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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MES DE TRABAJO<\/div><\/div><\/div><\/th>
MES DE COBERTURA<\/div><\/div><\/div><\/th><\/tr><\/thead>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
Las horas que trabaje en el mes de:<\/div><\/div><\/div><\/td>
Determinaran su cobertura en el mes de:<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Enero<\/div><\/div><\/div><\/td>
Marzo<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Febrero<\/div><\/div><\/div><\/td>
Abril<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Marzo<\/div><\/div><\/div><\/td>
Mayo<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Abril<\/div><\/div><\/div><\/td>
Junio<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Mayo<\/div><\/div><\/div><\/td>
Julio<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Junio<\/div><\/div><\/div><\/td>
Agosto<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Julio<\/div><\/div><\/div><\/td>
Septiembre<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Agosto<\/div><\/div><\/div><\/td>
Octubre<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Septiembre<\/div><\/div><\/div><\/td>
Noviembre<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Octubre<\/div><\/div><\/div><\/td>
Diciembre<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Noviembre<\/div><\/div><\/div><\/td>
Enero<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr>
Diciembre<\/div><\/div><\/div><\/td>
Febrero<\/div><\/div><\/div><\/td><\/tr><\/tbody>\n\t\t\t<\/table>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Pérdida de la cobertura individual
<\/strong>Si usted trabaja menos de 80 horas en junio, perderá la cobertura de agosto.<\/p>\n

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Pérdida de Coverage for Kids (cobertura para sus hijos)
<\/strong>Dado que su cobertura individual y la Coverage for Kids (cobertura para sus hijos) tienen requisitos de horas diferentes, puede perder la Coverage for Kids (cobertura para sus hijos), pero seguir conservando su cobertura individual.<\/p>\n

Si usted trabaja más de 80 horas pero menos de 120 horas en junio, conservará su cobertura individual pero perderá su Coverage for Kids (cobertura para sus hijos) de agosto.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Reanudación automática de la cobertura
<\/strong>Si pierde su cobertura debido a la falta de horas, la próxima vez que trabaje las horas requeridas en un mes de trabajo, su cobertura se reanudará automáticamente en el mes de cobertura asociado*.<\/p>\n

Si usted trabaja las horas requeridas en junio, la cobertura se reanuda automáticamente en agosto.<\/p>\n

*Cuando la cobertura se reanude, su empleador no podrá deducir automáticamente la coprima del mes, por lo que recibirá notificación de pago particular. Si tiene una interrupción en la cobertura de 12 meses o más, tendrá que volver a solicitar la cobertura de atención médica.<\/h5>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Soporte sobre los beneficios de salud<\/h3>\n

Para obtener ayuda con la cobertura, la elegibilidad, la manera de realizar la solicitud, y mucho más, visite la página de apoyo o llame a línea de servicio al cliente al 1-877-606-6705<\/a>. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Cuenta de beneficios de salud<\/h3>\n

Gestione fácilmente sus beneficios de salud en línea. Cree una cuenta para verificar su elegibilidad y recibir beneficios, solicitar cobertura de atención médica, y mucho más.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Obtenga cobertura de atención médica<\/h3>\n

\u00a1Manténgase saludable con una cobertura de alta calidad desde $25 al mes! La cobertura incluye asistencia médica, dental, servicios de la visión; además de acceso a asesoría de bienestar, programas personalizados, y mucho más. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Caregiver Kicks<\/h3>\n

\u00a1Obtenga gratis un par de Caregiver Kicks! Los Caregiver Kicks son los zapatos que necesita para estar más seguro y cómodo en el trabajo. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Obtenga más información<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>

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\u00bfCómo las horas que trabajo pueden afectar la conservación de la cobertura? Una vez se inscriba en la cobertura, las horas que trabaje determinarán su estado de cobertura 2 meses después. Vea los siguientes ejemplos sobre cómo sus horas trabajadas en junio afectarán su cobertura en agosto. 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